16. September 2020
Neun neue Auszubildende haben am 1. September ihre Berufsausbildung bei SPECTRO begonnen. Drei angehende Elektroniker für Geräte und Systeme, zwei Physiklaboranten, zwei Industriekaufleute und zwei Fachkräfte für Lagerlogistik durchlaufen in den kommenden drei Jahren während ihrer Ausbildung verschiedene relevante Fachabteilungen und erhalten auf diese Weise ein fundiertes Rüstzeug für ihren weiteren beruflichen Werdegang. Aktuell beschäftigt der führende Anbieter von Geräten für die Elementanalyse 23 Auszubildende in Kleve.
„Wir freuen uns sehr über unsere neuen Talente. Die Ausbildung junger Menschen hat für SPECTRO schon immer einen sehr hohen Stellenwert gehabt, denn unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fachkräfte von morgen“, erklärt Merve Heynen, Kaufmännische Ausbildungsleiterin von SPECTRO. „Dieses Jahr hat uns das Thema Ausbildung aufgrund der Corona-Pandemie vor ganz neue Herausforderungen gestellt. Wir sind sehr glücklich darüber, dass wir unsere Ausbildung trotz der damit einhergehenden organisatorischen Herausforderungen und unter Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften auf hohem Niveau weiterführen können.“
Das Auswahlverfahren für den Ausbildungsstart 2021 beginnt bereits im Oktober. Entsprechende Bewerbungen können ab sofort eingereicht werden.
Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen und einer Karriere bei SPECTRO gibt es im Internet unter
www.spectro.de/karriere
Das Foto zeigt von links nach rechts: Nele Bommers (Industriekauffrau), Merve Heynen (Kfm. Ausbildungsleiterin), Dr. Christoph Mätzig (Geschäftsführer), Joest Vüllings (Physiklaborant ), Philipp Merling (Physiklaborant), Matthias Goris (Industriekaufmann), Tim Roelofs (Fachkraft für Lagerlogistik), Magdalena Gedzba (Fachkraft für Lagerlogistik), Holger Kohn (Leiter Personalabteilung), Robert Koenen (Elektroniker für G&S), Silas Baumann (Elektroniker für G&S), Sven Mertsch (Elektroniker für G&S) und Alfred Ricken (Technischer Ausbildungsleiter).